"No essencial, a saída de talentos ocorre em resultado da inexistência de projetos de continuidade e das debilidades inerentes a uma falta de estratégia clara do que se pretende para a investigação, que não seja posta em causa em cada novo ciclo eleitoral. A não existência de uma estratégia de continuidade, conduzindo ao empobrecimento da nossa capacidade técnica e científica e da capacidade de inovação nas empresas, é perda de dinheiro e de futuro." Veja o clipping »»» |